Bedrijven met minstens 50 werknemers moeten een index van professionele gelijkheid tussen mannen en vrouwen uitwerken en publiceren *
Voor 2023 behaalt BLANCHEPORTE een score van 97/100.
De scores behaald voor elk van de 4 criteria van de index:
- 1. De loonkloof tussen mannen en vrouwen: 37/40
- 2. Het verschil in de verdeling van individuele loonsverhogingen: 35/35
- 3. Het aantal werkneemsters met loonsverhoging bij terugkeer uit moederschapsverlof: 15/15
- 4. De gelijkheid tussen de 10 bestbetaalde werknemers: 10/10
* Meer informatie is terug te vinden op de site van het Franse Ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Integratie